Memur-Sen Bursa İl Temsilciliği, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, Kamu İşvereni’nin sunduğu teklife karşı; tepki göstermek için meydanlara indi. 15 Temmuz Demokrasi Meydanı’nda basın açıklaması gerçekleştiren Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Bursa 1 Nolu Şube Başkanı Ramazan Acar, “Kamu işvereni dün açıkladığı teklifte 2026 için %10 + %6, 2027 için %4 + %4 zam önerisinde bulundu. Öncelikle; İşveren Heyeti’nin bu teklifini yok saydığımızı ve gerçekçi bulmadığımızı belirtiyoruz; görüyoruz ki işveren, tutmayan enflasyon hedeflerini baz alarak kamu görevlisine bu teklifi layık görmüştür. İşverenin teklifinde; refah payı ve taban aylığa zam yoktur. Gelirde adaleti sağlayacak oran yoktur. Emekli ve emekçiyi gözeten bakış yoktur.
Kamu işvereninin bu teklifi; memur ve memur emeklisinin yaşadığı zorlukların görmezden gelindiğini gösteriyor. Teklif, kamu görevlilerinde hayal kırıklığı oluşturmuştur.” şeklinde konuştu.
“Memurların ve emeklilerin kaybedecek iki yılı yok”
Kira artış oranının %41 olduğu bir zeminde, düşük belirlenmiş enflasyon hedefi kadar zam teklif edilmesinin kabul edilebilir olmadığını ifade eden Acar, “Teklif yetersiz ve geçersizdir. Yıllarca dirsek çürütmüş, gecesini gündüzüne katmış, daha kaliteli kamu hizmeti için kariyer yapmış memurlarımızın; niteliğini ve emeğini değersizleştiren bir teklif olarak görüyoruz. Kamu çalışanları arasında oluşan huzursuzluğu, ücretlerde oluşan adaletsizliği bu teklif gidermez. Sayın Cumhurbaşkanımızın, kamu çalışanları arasında ücretlerin dengelenmesi hassasiyetinin dikkate alınmadığı açıkça görülmektedir. Geçmiş kayıplarımız, Yüksek enflasyon, market/pazar fiyatları, gelecek kaygılarımız, işverenin teklifine yansımamıştır. Görüyoruz ki, kamu İşvereni 7. Dönem Toplu Sözleşmedeki hatasını tekrar ediyor. Altını çizerek ifade ediyoruz ki, memurların ve emeklilerin kaybedecek bir 2 yılı daha yoktur. Biz tutmayan hedeflerin, adaletsiz Hakem Kurulu’nun, Maliyenin sıkılaşma politikalarının sonucunda kaybeden taraf olmak istemiyoruz!” ifadelerini kullandı.
Memur-Sen’in verdiği teklife de değinen Başkan Acar, “Memur-Sen olarak; 2026 yılının birinci altı ayında; %10 Refah Payı, 10.000 TL taban aylığa zam, %25 oransal zam, ikinci altı ayında; 20 oransal zam teklif ettik. 2027 yılının birinci altı ayında; 7.500 TL taban aylığa zam %20 oransal zam ve ikinci altı ayında 15 oranında artış teklif ettik. Refah payı istedik; çünkü geçmiş dönem kayıplarımızın giderilmesi gerekiyor. Taban aylığa zam istedik; çünkü görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki dengenin yeniden kurulması gerekiyor.
Oransal zam istedik; çünkü kamu görevlilerinin yüksek enflasyon altında ezilmemesi gerekiyor. Enflasyon oranında zammın, zam olmadığını İşverenin kabul etmesi gerekiyor.” şeklinde konuştu.
“Geçmiş Dönem Kaybımız Giderilmeli”
Acar, Memur-Sen’in teklifini de açıkladı:
2026 yılı birinci altı ay: %10 refah payı, 10.000 TL taban aylığa zam, %25 oransal zam
2026 yılı ikinci altı ay: %20 oransal zam
2027 yılı birinci altı ay: 7.500 TL taban aylığa zam, %20 oransal zam
2027 yılı ikinci altı ay: %15 oransal artış
Acar, tekliflerinin geçmiş dönem kayıplarını gidermeye, taban aylık ile emekli aylığı arasındaki dengeyi sağlamaya ve yüksek enflasyon karşısında memurları korumaya yönelik olduğunu belirtti.
İlave Talepler
Başkan Acar, taleplerini şöyle sıraladı:
- 1 derece verilmesi ve aileyi koruyacak teklifler
- Dereceye 3600 ek gösterge
- Akademisyen, müfettiş, şube müdürü, amir ve memurların mali ve özlük haklarının düzeltilmesi
- Mühendis ve teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesi
- Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak uygun hizmet sınıfına geçirilmesi
- Bayram ikramiyesi verilmesi ve kira desteği
- Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi
- Seyyanen ödemenin emekliliğe yansıtılması ve tüm gelirlerin emekliliğe esas sayılması
4688 sayılı Kanun’un revize edilmesi
Acar, “Türkiye büyürken alım gücümüz de büyüsün, milli gelir artarken memurun refahı da artsın istiyoruz” dedi.
“Adil ve Acil Teklif Bekliyoruz”
Toplu Sözleşme Masası’nın adaleti sağlayacak bir güç olduğunu vurgulayan Acar, “8. Dönem Toplu Sözleşme uzlaşma ile tamamlanmalı. İşveren Heyeti zaman kaybetmeden, çalışma barışını sağlayacak ve adil teklifi masaya sunmalı. Aksi takdirde Memur-Sen, ‘Memur-Emekli Nöbette Eylem Çadırı’, iş bırakma, yürüyüş ve Ankara mitingi gibi eylemlerle tepkisini gösterecektir. Son sözümüz şudur: adil ve acil teklif bekliyoruz. Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz. Yetersiz teklife hayır!” ifadelerini kullandı.
